Te-ai gândit vreodată la tot ceea ce trebuie să faci pentru a crește productivitatea companiei tale? Trăim într-o lume în care concurența este foarte mare și trebuie să dai 100% pentru a te remarca.
- Ce este un team building?
Team building-ul a devenit o practică din ce în ce mai răspândită în cadrul companiilor din toată lumea. Popularitatea acestei practici s-a putut dezvolta deoarece din ce în ce mai mulți manageri și-au dat seama că productivitatea și stresul nu fac echipă bună. Prin definiția sa, team building-ul reprezintă crearea unui grup cu o coeziune puternică, ofering un țel comun. Nu este ușor de construit o echipă unită și puternică, iar atunci când vrem să realizăm acest lucru este important de identificat punctele tari și cele slabe ale fiecărui membru al echipei. În acest fel le creăm condițiile necesare pentru a duce anumite sarcini la capăt cu succes. Atunci când vorbim despre team building ne referim la două concepte cheie care ar trebui să facă parte din vocabularul oricărei companii de succes: motivare și productivitate; iar statisticile arată că aceste două concepte merg mână în mână.
- Cultura organizațională a companiilor respectate
Dacă vorbim despre team building, trebuie să menționăm și conceptul de cultură organizațională. Fiecare companie ar trebui să fie conștientă de acest lucru și să-și formeze propria cultură organizațională după care să se ghideze. Acest lucru înseamnă că și angajații sunt parte importantă a publicului țintă, și prin urmare ar trebui să fie considerați la fel de importanți ca și clienții. Statisticile arată că la nivel global, mai puțin din jumătate a angajaților ar recomanda unui prieten compania unde lucrează. Rămâne la latitudinea noastră să schimbăm acest lucru. Dar ce se întâmplă atunci când un team building este prea costisitor? Nu poți cheltui o sumă excesivă de bani pe team building-uri. Însă, acest lucru nu trebuie să stea în calea creării unei culturi organizaționale foarte bine puse la punct.
- O soluție inedită
Epics Photobooth s-a gândit foarte mult la acest lucru. Noi ne-am pus tot mai multe întrebări legate de dezvoltarea unei companii. Din acest motiv ne-am făcut cercetarea și am ajuns la o soluție care pare perfectă. Ideea de bază este foarte simplă. Noi venim cu photobooth-ul, iar timp de o oră membri unei echipe se destind, devin mai motivați și cresc productivitatea companiei. Putem spune că este un mini team building pentru care nu trebuie să părăsești clădirea sau pur și simplu zicem că este o pauză bine meritată. Indiferent de cum îi spunem, scopul principal este acela de a ajuta la dezvoltarea unei companii. În momentul în care primim un feedback pozitiv și vedem că Epics Photobooth și-a îndeplinit obiectivul ne putem declara mulțumiți.
- Ieși în evidență chiar acum
Cel mai probabil activezi într-un domeniu în care concurența este foarte mare. Zi de zi vin alte companii cu oferte mai bune, dorind să îți ia nu doar clienții, ci și cei mai buni angajați. Dacă tu nu le poți oferi ceea ce au nevoie, fii sigur că altcineva va veni cu o ofertă mai bună. De aceea trebuie să acționezi chiar acum, mai ales că Epics Photobooth vine cu o ofertă de nerefuzat: primele trei companii care contractează serviciul REPICS vor avea o reducere în valoare de 50%.
Ce zici om epic, vrei să ți se ducă în lume faima că ești cel mai bun angajator de pe piață?
Autor: Echipa marketing
Comments are closed.